为深入贯彻落实新时代劳动教育相关文件精神，严格落实学校2026年“劳动月”主题教育活动工作部署，设计学院依托产学楼教学阵地，紧扣学校“四进四出・强基赋能” 行动劳动育人核心要求，常态化设立 “文明校园・你我共创” 文明监督岗，以学生自主轮值监督的实践形式，引导全体学子树立文明自律意识，尊重劳动成果、共同维护整洁有序的教学环境。
按照学校统一活动安排，文明监督岗执勤时间为周一至周五（周五下午除外），每日分四个时段错峰值守。学院以班级为单位择优选拔责任心强、作风端正的学生组建志愿监督队伍，统一配发工作牌，实行分时段、分班级轮值值守制度，定点驻守产学楼主要出入口开展文明劝导，实现教学区域早、午、晚间人流高峰全覆盖监督。
轮值志愿者统一佩戴工作牌在岗履职，坚持柔性劝导、正向引导的工作方式，重点劝阻携带餐食进入教学实训区域、穿拖鞋背心进入教学区、楼宇内吸烟三类不文明行为。执勤过程中，志愿者结合学院教室、设计实训室清扫劳动实际，向过往师生细致讲解餐食油污、杂物、烟蒂会破坏公共劳动成果、损耗专业实训设备、污染创意创作空间，从劳动价值视角引导同学们自觉规范言行，珍惜每周校园清扫劳动成果，守护全体师生共建的整洁环境，将 “四进四出・强基赋能” 行动 “以劳立德” 的育人目标落到实处。
立足设计专业特色，学院将美育素养、匠心精神融入文明监督劳动实践，以专业优势赋能校园文明建设。值守学子发挥专业审美与表达优势，以得体仪态、温和沟通开展劝导，充分展现设计学子良好精神风貌；同时结合绘图、模型制作等实训场景宣讲，整洁有序的教学空间是创意创作的基础保障，让学生明晰文明自律、爱护环境是校园劳动的延伸，更是专业学习、匠心培育的内在要求，推动劳动教育、文明养成、专业培育三位一体深度融合。
文明监督岗常态化运行以来，产学楼不文明行为大幅减少，学生珍惜公共环境、恪守校园规范的意识显著提升。学院以监督岗打通 “劳动清扫 + 文明守护” 育人链条，与 “绿色校园・你我共享” 分片清扫行动形成育人闭环，全面落地 “四进四出・强基赋能” 劳动育人部署。
下一步，学院将持续完善监督岗轮值、考核、激励机制，把文明劝导纳入劳动月育人体系，丰富日常劳动实践载体，深化以劳树德、以劳润心成效，引导青年学子在值守劳动中锤炼品格、涵养匠心，以文明新风共建美丽校园，以实干劳动筑梦青春未来。
供稿：设计学院学工办
撰稿：杨 玲
一审：杨 玲
二审：周诗钰
三审：何婉亭
