“薪资结构里的绩效部分是和项目进度挂钩吗？”“新人入职会有一对一的导师带教吗？”近日，产学楼内人声鼎沸，一场以汽车行业为主题的校企就业洽谈会正在这里火热开展。重庆福瑞汽车技术公司、西汽（重庆）汽车研究院等多家企业的HR与业务负责人走进设计学院，与学生围坐交流，把职场“干货”和岗位机会直接送到了学生身边。
活动现场没有刻板的宣讲台，取而代之的是温馨的休闲圆桌——暖黄色的灯光下，企业代表与学生们围坐成一个个交流小组，桌上摊开的岗位需求表、新鲜的水果拼盘，让原本严肃的就业沟通多了几分轻松感。在其中一个小组旁，企业资深工程师正用通俗的语言拆解“智能网联汽车测试岗”的工作内容，学生们一边翻看手中的资料，一边时不时抛出疑问，笔记本上很快记满了要点。
“我们公司的研发岗更看重实践能力，大家如果有相关的竞赛或项目经历，可以重点在简历里体现。”重庆福瑞汽车技术公司的招聘负责人面前，围坐的几名车辆工程专业学生正专注记录着求职技巧。一名女生举着自己的实习证明追问：“我之前在零部件厂做过装配实习，这个经历能匹配贵公司的研发助理岗吗？”负责人接过证明仔细查看后，给出了针对性的建议，现场气氛愈发活跃。
而在另一侧的卡座区，西汽（重庆）汽车研究院的交流现场更是座无虚席，甚至有晚到的学生主动站在一旁旁听。企业负责人结合行业趋势，从“新能源汽车电池技术迭代方向”讲到“职场新人的能力提升路径”，学生们时而点头认同，时而拿出手机拍下PPT资料，不少人还现场添加了企业HR的联系方式，约定后续进一步沟通。
“以前对企业岗位的认知都停留在招聘简章上，今天和HR聊完，终于知道自己该往哪个方向准备了！”一名参与交流的大三学生笑着说。企业代表也表示，这种“零距离”的沟通模式，能更直观地看到学生的真实状态，比单纯看简历更高效。
设计学院党总支副书记卓坤表示，本次洽谈会是校园“行业精准对接季”的首场活动，通过这种“企业走进来、学生走出去”的方式，既帮助学生明确了职业规划，也为企业搭建了精准揽才的桥梁。下一步，学院将持续深化校企合作模式，拓展更多优质企业资源，推动实习实践基地共建，多措并举助力学生高质量就业，实现校企双方互利共赢、协同发展。
供稿：设计学院学工办
审稿：卓坤
